У Державній службі зайнятості нагадують, роботодавці, які працевлаштовують людей з інвалідністю, можуть отримати компенсацію за облаштування робочого місця. У 2025 році середній розмір такої виплати становив 77 тис. грн. Максимальна сума компенсації сягала до 120 тис. грн для працівників з інвалідністю І групи та до 80 тис. грн — для ІІ групи. У 2026 році граничні розміри компенсації зросли: до 129 705 грн для І групи та до 86 470 грн для ІІ групи інвалідності.

Учасниками програми можуть бути роботодавці, які працевлаштували людей з інвалідністю І або ІІ групи та облаштували для них робочі місця, а також роботодавці, які адаптували робочу зону для військовослужбовців після повернення зі служби. Також на компенсацію можуть претендувати ФОП і особи, що ведуть незалежну професійну діяльність та мають інвалідність І або ІІ групи, за умови створення робочого місця після 18 березня 2025 року. Програма поширюється і на військовослужбовців з інвалідністю, які після звільнення відновили або розпочали підприємницьку діяльність та облаштували власне робоче місце.

Найчастіше компенсація покриває витрати на тактильні матеріали для підлоги та сходів, підйомники й платформи для людей на кріслах колісних, спеціалізовані меблі, офісні крісла, комп’ютерну техніку, засоби зв’язку та обладнання для працівників із порушеннями слуху або зору.

Найбільше інклюзивних робочих місць у межах програми було створено у Київській, Черкаській, Івано-Франківській, Житомирській, Одеській, Вінницькій, Волинській областях та у Києві.

 Не забудьте підписатись на наш телеграм-канал. Там ще більше оперативної інформації!