Сьогодні знайти грамотного айтівця доволі складно, адже ринок перенасичений. Отже, вибір дійсно гарного фахівця займає чимало часу. Однак ITExpert — IT agency recruitment допомагає зменшити витрати на пошуки й гарантує підбір кандидатів, які максимально відповідають критеріям замовника. На що ж спираються агенції, що вибирають грамотних айтівців?

Особливості підбору IT-спеціалістів

Якщо потрібен дійсно кваліфікований спеціаліст, варто приділити максимальну увагу його вибору. Щоб закрити відповідну вакансію, доведеться уважно переглянути базу резюме на різних порталах, провести кілька співбесід і перевірити робітника на практиці. Але спершу розглянемо основні критерії, на яких потрібно робити акцент:

• - технічні знання та навички — кандидат повинен володіти необхідним багажем знань та практичними навичками щодо виконання роботи, вміти працювати з програмними продуктами;

• - наявність soft skills — такі навички, як комунікація, робота в команді, вміння слухати та робити висновки, значно підвищують рейтинги будь-якого фахівця;

• - відповідний досвід — якщо він дійсно вам потрібний;

• - вміння брати на себе відповідальність;

• - певний рівень знання іноземної мови.

Перевірити більшість критеріїв може лише профільний HR-спеціаліст, що добре знається на IT-сфері. Добре, якщо такий є у вашому штаті. Якщо ж ні, можливо, варто скористатися послугами сторонньої рекрутингової агенції.

Чим допоможе агенція з IT-рекрутингу?

Спеціалісти, що працюють у фахових агенціях, таких як ITExpert, мають усі відповідні навички та знання, щоб знайти потрібного спеціаліста за лічені дні. Зазвичай менше ніж за тиждень на стіл клієнту лягають резюме перевірених кандидатів, серед яких уже він вибирає на власний розсуд. Така швидкість і результат роботи досягаються завдяки:

• - великій базі IT-спеціалістів, серед яких можна зробити якісну вибірку;

• - великому досвіду роботи в пошуку айтівців, знанню підводних каменів професії та необхідних нюансів;

• - обізнаності в термінології, щоб мати змогу протестувати кандидата за всіма критеріями. 

В агенції є чималий штат співробітників. Це означає, що над запитом кожного клієнта працює велика команда, а результат гарантовано.

®