Бюджетный дар

Заметно подрастет минимальная заработная плата. Если с 1 января (при старой власти) она составила 262 грн., то теперь повышение будет ежеквартальным: с 1 апреля — 290 грн., с 1 июля — 310, с 1 сентября — 332 грн. Правда, въедливые эксперты уже подсчитали, что на столь масштабные выплаты бюджетникам в местных бюджетах пока не хватает 2,173 млрд. грн. Скорее всего, деньги на повышенную зарплату придется снимать с других статей.

Кроме зарплаты, вырастет пенсия и другие социальные выплаты. С 1 апреля украинским пенсионерам должны платить как минимум 332 грн. и начать компенсировать разницу между 332 и 294 грн. за январь, февраль и март.
Мамы при рождении ребенка станут получать девять прожиточных минимумов на детей в возрасте до шести лет (т.е. 376 грн. х 9 = 3384 грн.) единоразово и еще 13,6 прожиточного минимума (5113,6 грн.) — «в течение последующих 12 месяцев в порядке, установленном Кабмином». Есть опасения, что эту помощь могут перевести в натуральную форму (выдавать вещами), но пока правительство вроде бы обещает деньгами. Надбавка по уходу за инвалидом первой группы составит 406 грн., помощь на детей до шести лет, находящихся под опекой, с 1 апреля будет рассчитываться исходя из 362 грн., для детей с 6-ти до 18-ти — из 460 грн. С 1 октября эти суммы обещают увеличить.

Зарплаты чиновников

По информации Виктора Волонтырца, управляющего делами горисполкома, оклад городского головы составляет 504 грн., секретаря горсовета и заместителей мэра — 410 грн. В зависимости от ранга чиновника ему положена доплата, в среднем 110-130 грн.

Предусмотрена надбавка за интенсивность труда (до 70 процентов оклада и доплаты за ранг). Кроме того, возможна надбавка за достижения в труде до 50 процентов оклада. Еще до 10% могут доплачивать за знание иностранного языка. Отдельная доплата предусмотрена за выслугу лет. Она составляет 10-40 процентов должностного оклада в зависимости от стажа работы государственным служащим. Также чиновники ежемесячно могут получать премию в размере 25 процентов суммы оклада и надбавок.

Начальники городских управлений и отделов имеют оклады около 300 грн. Доплата за ранг 80-90 грн. Начальники управлений могут рассчитывать на добавку за интенсивность до 70%, начальники отделов — до 50%. Премиальные могут составлять до 25%. Решение о премировании принимает городской голова и издает распоряжение. Доплата за выслугу лет составляет 10-40 процентов должностного оклада (в зависимости от стажа).

Так как Сергей Клочко лишь исполняет обязанности мэра, он получает зарплату как секретарь горсовета. Всего с учетом доплат, надбавок и премий это выходит 1350 грн. «грязными». Заместители мэра получают 1250-1300 грн. «грязными». Так как и.о. мэра Владимир Шамрай и Борис Коган работают на общественных началах, то зарплату в горисполкоме они не получают.
Зарплата начальника управления — около 800 гривен. Оклад специалиста первой категории — 190 грн., что даже ниже, чем минимальная зарплата.

Мы попытались также узнать, сколько получает председатель облгосадминистрации, его заместители, начальники областных управлений. К сожалению, управделами облгосадминистрации Светлана Гумен такой информации не представила. Сначала она заявила, что должна согласовать эту информацию с главой области, затем не нашла времени встретиться, ссылаясь на занятость. (Примечательно, что это произошло на фоне заявлений губернатора Николая Лаврика об открытости власти.) «Данкор» направил официальный запрос в облгосадминистрацию.

Директора не рады

Свое мнение по поводу необходимости повышения зарплат в машиностроительной и металлообрабатывающей отраслях высказали 23 марта как представители органов социальной защиты и профсоюзов, так и руководители предприятий Сумской области. По информации начальника управления труда Сумской ОГА Анны Ковтун, в отношении 30 тыс. работников отрасли допускаются серьезные нарушения трудового законодательства. А именно: не применяется норма генерального и отраслевого соглашений, согласно которой зарплата работника первого разряда должна превышать минимальную зарплату на 25%. Собственно говоря, эту норму выполнило только СНПО им. Фрунзе, недавно повысив зарплату на своем предприятии.

Тем не менее директора других предприятий утверждают, что повышение зарплаты в таких размерах негативно скажется на работе предприятий, т.к.
эти средства лучше бы вложить в обновление основных фондов. Директор ОАО «Конотопский насосный завод» Степан Еременко считает, что законодательство необходимо пересмотреть, чтобы подход к различным предприятиям был дифференцированным. С этим согласен и председатель правления ОАО «Сумской завод «Насосэнергомаш» Олег Соколов, считающий, что нельзя делать такие резкие шаги по повышению зарплаты — надо этот процесс растянуть на больший срок. Однако топ-менеджеры пообещали, что будут повышать зарплату в соответствии с законом.

Зарплаты в Сумах

По итогам 2004 года наибольшие зарплаты были у энергетиков, банкиров и связистов.

Средняя заработная плата в Сумах на конец прошлого года составила 690 грн. в месяц.

Промышленность. Средняя зарплата была 736 грн., по предприятиям:

ОАО «Сумыоблэнерго» — 1534,6 грн.; ОАО «Сумское НПО им. Фрунзе» — 734,3 грн.; ОАО «Сумыхимпром» — 809,6 грн.; ОАО НИИ «Компрессормаш» — 862,7 грн.; ОАО «СЭЛМИ» — 700,1 грн.

Строительство. Средняя зарплата на начало года — 591 грн, по предприятиям:

ДП «Сумской облавтодор» — 2006 грн.; ЗАО «Сумымостострой» — 1550 грн.; ЗАО «Бытпромстроймонтаж» — 197,2 грн.

Торговля. Средняя зарплата — 469 грн., по предприятиям:

СП «Инвест-премекс» — 2914,3 грн.; ППК «Сумытрейд" — 160 грн.

Транспорт и связь. Средняя зарплата — 911,2 гривен, по предприятиям: Районное управление нефтепровода г.Кременчуг — 3100,0 грн; Дистанция сигнализации и связи станции Сумы ЮЖД — 1070,8 грн.; СП «UМС» — 5900 грн.; Филиал ЗАО «Утел» — 3130,3 грн.; Сумская дирекция ОАО «Укртелеком» — 1365,4 грн.

Финансы и ценные бумаги. Средняя зарплата — 833,7 грн., по предприятиям:

Сумской филиал банка «Кредит — Днепр» — 3657,1 грн.; Управление НБУ — 2712,3 грн.; Сумской филиал «Проминвестбанка» — 2712,3 грн.; ГКП «Бюро технической инвентаризации» (БТИ) — 1946,6 гривен.
Самым низкооплачиваемым является труд в сфере страхования, где средняя зарплата в прошлом году не превысила 369,9 грн.

Источник: Решение исполкома Сумского горсовета от 10 марта «Об отчете о выполнении городского бюджета за 2004г."