Сейчас недостатка в предложении услуг по организации работы за рубежом нет. Посредники в своих объявлениях обещают выезд в самые разные страны на самых выгодных условиях. Но реклама рекламой, а жизнь жизнью. «Данкор» связался с сумчанами, имеющими опыт трудовой деятельности на Западе, и поинтересовался, насколько легок тамошний хлеб.

Специалист в США

Сергей Аксенов в настоящее время работает в Аризонском государственном университете (США), а в Сумах являлся сотрудником Института прикладной физики. По его словам, выехать было несложно: после телефонного интервью с работодателем осталось только оформить заграничный паспорт и получить визу. Возвращаться в Украину Сергей пока не собирается. «В среднем типичная зарплата начинающего пост-дока иностранца - от $20 до 30 тыс. в год. Причем для украинских граждан есть существенная поблажка - первые пять лет их доходы не облагаются налогом, то есть они экономят 30 процентов зарплаты. На эти деньги можно очень неплохо жить.

Правда, если у тебя есть семья, то практически весь заработок уходит на детей и медицину - прежде всего стоматолога, услуги которого здесь крайне дорогие.
Кроме того, Америка очень разная. Я живу в Аризоне - одном из самых дешевых штатов. В штатах более »центровых« - вроде Мэриленда, Вирджинии, Массачусетса - на те же деньги жить гораздо хуже».

Аспирант в Швеции

Сергей Сурков тоже нашел работу за рубежом самостоятельно, сразу же после окончания Харьковского университета (специальность - биохимик). Сейчас он работает в аспирантуре Стокгольмского университета (Швеция).
«Предварительно я долго искал лаборатории, которым нужен аспирант, - рассказывает Сергей. - Рассылал резюме по интернету. Для получения визы в Швецию мне, как студенту, нужно было только официально оформленное приглашение от заведующего лабораторией, в котором указывался размер моей стипендии. Поскольку она оказалась достаточной для проживания, визу оформили без проблем.

Приехав на место, я подыскал, поскольку общежитий как таковых там нет. Мне повезло: у меня свой «китчен-корнер», маленькая ванная, комната напичкана аудио- и видеотехникой.

Я получаю 10000 крон в месяц (около 1100 евро). Из них 4000 уходит на оплату квартиры, 4000 - на еду. 2000 крон остается (EUR 100-200). На деле это немного. Работать приходится с 9 до 18, можно больше (что иностранцы и делают). Шведы относятся к работе более спокойно.

Остаться после аспирантуры (5 лет) здесь абсолютно невозможно, так как работы, на которую можно устроиться, мало. Но работа здесь дает определенные навыки, статьи в зарубежных журналах, степень доктора философии (наш кандидат наук), возможность после этого найти работу в Европе или Америке».

Студентка в Великобритании

Студентка СНАУ Людмила Прохоренко прошлым летом ездила на сельскохозяйственные работы в графство Кент (Великобритания). «Я попала на среднюю ферму, - рассказывает она. - Нас там было человек двести, жили в трейлерах (их называют караванами). Нас в караване жило шесть человек. Из условий там были кухня, туалет, душ.

Работали как рабы. Строжайшая дисциплина: не выходишь на работу - денежный штраф и т.д. Сначала были на клубнике - с семи утра до шести вечера. Нам давали два перерыва по 15 мин. и получасовый перерыв на обед. Потом, когда начался сезон яблок, мы уже работали с шести утра до семи-восьми вечера. Работаешь бегом: отнес ящик, поставил - и назад.
За день шесть-семь тонн на себе переносили.

Отношение к нам было такое: пока работаете - хорошо, что-то болит - мы вас лечить не собираемся, возвращайтесь домой. Никто ни за что не отвечает.
Каждое утро нас воспитывали: «Вы здесь никто, никаких прав не имеете!» С нами работали англичане, так они получали в три раза больше.

Больше я туда не хочу ехать, хотя о том, что съездила, не жалею. Но эта работа больше для мальчиков. К тому же с каждым годом становится все труднее заработать. Раньше приезжали - покупали квартиры, а сейчас об этом и речи нет. Мы зарабатывали в среднем 200 фунтов в неделю. А сейчас, говорят, и того нет».

Как избежать обмана при поисках работы за границей

Примеры, когда некоторые фирмы, предлагающие трудоустройство за рубежом, оказываются липой, «Данкор» уже приводил. Как в отношениях с такими агентствами не попасть впросак, редакция поинтересовалась у главного специалиста отдела содействия трудоустройству и оказания услуг работодателю Сумского областного центра занятости Натальи Куценко. «Первым делом человек, обращаясь в фирму-посредник, должен не стесняясь узнать, имеет ли эта фирма лицензию Министерства труда. Потом можно позвонить нам и поинтересоваться, действительно ли лицензия с таким номером была выдана этой фирме. Необходимо также ознакомиться со свидетельством о госрегистрации предприятия», - сказала Н.Куценко.

Стоит также поинтересоваться, есть ли у данной фирмы опыт работы в данной сфере, кого она уже трудоустроила и с кем из этих людей можно пообщаться.
Фирма также обязана предоставить вам проект трудового договора с иностранным работодателем, заверенный им. Если вы решили-таки прибегнуть к услугам данного посредника, то свои отношения с ним необходимо оформить в виде письменного договора.

За более подробной консультацией можно обратиться в Сумской областной центр занятости по тел. 22-46-26.