В рамках проекта бюджетникам расскажут, на какие моменты нужно обращать внимание при выборе банка, почему проведение тендера на обслуживание зарплатного проекта будет учитывать законные интересы как организации, так и сотрудников. Организатором проекта выступил “Комитет защиты финансовых прав”.

“Как показали опросы клиентов банковских учреждений, проведенные компанией GFK Ukraine, почти 70% пластиковых карт, эмитируемых банками, открываются не по инициативе сотрудника, а именно по инициативе работодателя, - отмечают в “Комитете защиты финансовых прав”. - Массовые “переводы” из одного банка в другой, которые переживают сегодня многочисленные бюджетные организации, рождает множество вопросов о том, насколько законно лишать людей права выбирать банка, в котором будет удобнее всего обслуживаться”. 

В ходе реализации проекта чиновники, все бюджетные предприятия, организации и любой человек получит доступ ко всей нормативной базе, которая регулирует реализацию зарплатных проектов, рекомендациям по сотрудничеству с банками, документам и практическим наработкам.

В первую очередь, организаторы акции обращают внимание на то, что Закон Украины «Об оплате труда» (ст.24 и ст.25) прямо указывают, что каждый человек вправе самостоятельно распоряжаться своей зарплатой и содержат прямой запрет кому бы то ни было мешать работнику распоряжаться зарплатой. Таким образом, администрация предприятия/организации при выборе обслуживающего банка должна максимально учесть интересы своих работников. При этом, нарушение принципа добровольного выбора банка и передача персонгальных данных работников банковским учреждениям без ведома человека ялвяется уголовным преступлением.