"Щепку" реформируют

На общественных слушаниях отраслевого совета при областном управлении культуры, которое состоялось 11 июля, его члены единогласно приняли решение о реформировании театра. Из театра драмы и музыкальной комедии он может превратиться либо в музыкально-драматический театр, либо в театр драмы и комедии. И первый, и второй варианты имеют своих приверженцев.

Статус театра изменят постепенно

Василий Деркач, начальник областного управления культуры:

 — На данный момент принято решение о необходимости реформирования театра им.Щепкина, в частности об изменении его статуса. На общественных слушаниях отраслевого совета было предложено несколько вариантов по этому вопросу. Поэтому спешить мы не будем. Все должно проходить поэтапно.

Сегодня мы изучаем новый Закон «О театре», выходим с этой инициативой на министерство, консультируемся. Изменения статуса театра — в компетенции сессии облсовета, где будет сформирована специальная комиссия.
Она изучит ситуацию в театре, после чего решение об изменеии статуса будет вынесено на сессию облсовета.

Театральная реформа: тогда и сейчас

Анатолий Лещенко, директор Театра для детей и юношества:

 — Впервые вопрос о реформировании театра им.Щепкина возник в 80-е гг.
еще при Михаиле Афанасьевиче Лушпе. В то время музыкально-драматический театр им. Щепкина переехал в новое здание и приобрел статус театра драмы и музыкальной комедии. Экономическое развитие государства в то время позволяло иметь театры подобного масштаба, так как тогда, как и сейчас, в Сумах не было вуза, выпускающего кадры для театров. Из разных уголков Советского Союза на работу сюда были приглашены профессиональные артисты, им предоставили жилье и достойную зарплат. Поработав какое-то время, они разъехались. После этого в театре появились два жанра — драма и оперетта. Опереретта для развития, нужен был базис. Город должен иметь учебные заведения, где выпускали бы артистов этого жанра: вокалистов, хореографов, музыкантов.

Чтобы определить соответствие штата театра его статусу, по поручению областного управления культуры проработал документы, нормативные акты. В результате выяснилось, что сегодня в театре работает половинный состав творческого коллектива. Согласно своему статусу, он должен иметь в своем штате 148 единиц, а работает 73 с половиной. Мое мнение: менять статус театра необходимо. И лучше, если он снова станет музыкально-драматическим.

Живой театр: актеры, слово, музыка

Александра Сокол, Народная артистка Украины:

 — Статус театра им.Щепкина, как театра драмы и музыкальной комедии, изначально не был оправдан. Он возник в 1980 году при переходе в новое здание (раньше театр находился в помещении нынешнего ТЮЗа). Чтобы иметь такой театр, нужно, чтобы в городе была консерватория, которая выпускала бы солист-вокалистов. Выпускники же училища культуры и искусств либо продолжают учебу в консерватории, и в Сумы не возвращаются, либо остаются здесь, но в таком случае им просто не хватает образования для работы в театре. Да и ставка начинающего актера сегодня не отличается от ставки уборщицы или дворника. К тому же государство не обеспечивает молодых специалистов жильем, а театр не имеет даже общежития. На протяжении 15 лет труппа не пополнялась работниками со специальным высшим образованием, поэтому театр продолжает пользоваться услугами выпускников училища культуры и искусств им. Бортнянского.

Считаю, что реформирование театра приведет его статус в соответствие реальным положением вещей. На общественных слушаниях я предложила реформировать театр им. Щепкина в музыкально-драматический.
Традиционно украинский театр по жанру — таковым я является. Поэтому я за то, чтобы восстановить прежний статус, с 1993 по 1980 год. Это позволит сохранить в театре оркестр.

Сложности: решаются судьбы людей

Вера Павленко, директор театра драмы и музыкальной комедии им.Щепкина:

 — По своему штатному наполнению наш театр уже давно не соответствует статусу театра драмы и музыкальной комедии, который предполагает постановку музыкальных спектаклей, мюзиклов и оперетт. Такой театр должен иметь в своем штате 40 артистов драмы, 30 солистов-вокалистов, 24 танцора балета и 24 хористов. Штат нашего театра, по сути, никогда не соответствовал своему статусу. Разве что лет десять назад, когда у нас было 18 солистов-вокалистов, 20 артистов балета, 14 хористов, когда действительно ставились оперетты и музыкальные спектакли.

Почему сейчас встала такая проблема? Казалось бы, статус статусом, ставьте те спектакли, какие можете. Но ведь у нас есть еще и оркестр, который сегодня, можно сказать бездействует, потому что у нас практически нет артистов, необходимых для постановки музыкальных спектаклей. Сегодня в театре 5 солистов-вокалистов, 11 артистов балета, 8 хористов. В театре нет ни одного солиста-вокалиста, с консерваторским образованием. Возникла проблема занятости оркестра.

Считаю, что на до приводить в соответствие штат и статус театра. Но как это сделать — это вопрос. Прежде чем прийти к верному решению, надо все взвесить. Ведь за этим стоят судьбы людей. Сегодня очевидно, что театру нужны реформы, позволяющие развиваться и соответствовать времени и сегодняшнему зрителю.

Театр драмы и музыкальной комедии — давний миф

Владимир Савинов, главный режиссер театра драмы и музыкальной комедии им.
Щепкина:

 — Изменение статуса театра повлечет за собой изменение той модели, которая была навязана нашему театру еще в 80-е гг. Тогда на работу в театр были приглашены профессионалы, которым в то время могли предложить квартиру, достойную зарплату. Но они не задержались в нашем городе.
Поэтому уже давно от музыкальной жизни нашего театра остался только миф.

Из сложившейся ситуации есть два выхода. Либо восстанавливать штат, который положен театру драмы и музыкальной комедии, (а это значит снова привлекать специалистов, оплачивать их работу, предоставлять жилье, что на данный момент практически невозможно), либо менять статус в соответствии с сегодняшними реалиями. Нужно быть реалистами. Лично я считаю, что в этом случае театр драмы и музыкальной комедии должен быть реформирован в театр драмы и комедии. При этом театр получит массу преимуществ, улучшатся социальные условия работников, условия оплаты труда. И самое главное — откроется масса возможностей для профессиональной и творческой деятельности.

Подготовила В.Орлова, газета "Данкор"

view counter
view counter

Цитата

view counter
Загружаем курсы валют от minfin.com.ua
18
У Сумах пройшов благодійний ярмарок на підтримку ЗСУ з нагоди Дня Конституції України
У Сумах пройшов благодійний ярмарок на підтримку ЗСУ з нагоди Дня Конституції України
У Сумах пройшов благодійний ярмарок на підтримку ЗСУ з нагоди Дня Конституції України
У Сумах пройшов благодійний ярмарок на підтримку ЗСУ з нагоди Дня Конституції України
У Сумах пройшов благодійний ярмарок на підтримку ЗСУ з нагоди Дня Конституції України
У Сумах пройшов благодійний ярмарок на підтримку ЗСУ з нагоди Дня Конституції України
19
Суми. Вечірні враження
Суми. Вечірні враження
Суми. Вечірні враження
Суми. Вечірні враження
Суми. Вечірні враження
Суми. Вечірні враження
30
День вишиванки - 2022
День вишиванки - 2022
День вишиванки - 2022
День вишиванки - 2022
День вишиванки - 2022
День вишиванки - 2022

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.