

Загалом до програми долучилися 2 312 кандидатів, а роботодавці запропонували 2 657 вакансій, повідомляють в Державній службі зайнятості.
Найбільше учасників зареєстровано у Києві, а також у Львівській, Харківській, Миколаївській та Запорізькій областях. За кількістю вакансій лідирують Київ, Львівська, Харківська, Запорізька та Рівненська області.
Серед найбільш затребуваних професій - продавці, бухгалтери, водії, підсобні робітники, кухарі, прибиральники, сторожі, швачки, двірники та адміністратори.
Окремим напрямом програми є навчання. Найбільший інтерес викликав курс із взаємодії в міжвікових командах, на який зареєструвалися 1 349 осіб. Ще 1 125 учасників обрали курс із цифрових інструментів та штучного інтелекту, а 883 людини — навчання з побудови кар’єрної стратегії.
Програма спрямована на підтримку людей віком 50+, які хочуть повернутися на ринок праці, змінити професію або знайти нове місце роботи. Вона передбачає допомогу служби зайнятості, стажування, навчання та прямий контакт із роботодавцями.
До реалізації ініціативи долучилися Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства, Державна служба зайнятості, бізнес та громадські організації. Програма є частиною заходів із розширення зайнятості населення та залучення досвідчених фахівців до ринку праці.
Не забудьте підписатись на наш телеграм-канал. Там ще більше оперативної інформації!
Державна служба зайнятості оприлюднила перелік затребуваних професій, за якими роботодавці пропонують заробітну плату вищу за середню по країні....
В Україні розпочався набір учасників до освітньо-практичної програми Grow Global, яка покликана підготувати нове покоління фахівців у сфері міжнародних продажів...
За перші чотири місяці 2026 року Державна служба зайнятості зібрала на Єдиному порталі вакансій майже 180 тисяч пропозицій роботи за...
Опендатабот оновив щорічний рейтинг найбільших роботодавців України за регіонами на основі фінансової звітності компаній. У шести областях за рік змінилися...
В Україні запускають нові ініціативи, які мають зробити ринок праці відкритішим для людей старшого віку та створити більше реальних можливостей...

