Центр забезпечує реалізацію завдань, пов’язаних із соціальним захистом населення від безробіття, сприянням громадянам у підборі підходящої роботи, наданням матеріального забезпечення та соціальних послуг, професійної орієнтації, наданням послуг роботодавцям щодо добору працівників та інформаційно-консультаційних послуг, а також реалізацією інших завдань, визначених законодавством у сфері зайнятості населення та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці. Учасники ознайомились з правами безробітних та отримали належну інформацію.
     Учасникам було запропоновано оцінити себе як професіонала відповівши на наступні запитання: Що ви умієте робити, і що вам подобається? Які ваші особисті якості допоможуть домогтися участі  та які, навпаки, будуть заважати? Для вивчення своєю мотивації було запропоновано провести самоаналіз що найважливіше в роботі. Для формулювання мети були запропоновані основні критерії опису: суть самої роботи, графік роботи, система оплати труда. Учасники отримали декілька рекомендацій і прикладів складання кар’єрної мети, складання резюме, джерела пошуку роботи. Також було розглянуті важливі моменти та помилки при проходженні співбесіди. Заключним етапом стало питання Як зробити свій вибір?
     Також розглянуті питання:що таке особистісне зростання; яка його природа і в чому він проявляється; що перешкоджає саморозвитку; як правильно вибрати програму особистісного зростання; чи можна прискорити особистісний розвиток, якщо так, то яким чином.
 Пізнавальна складова - включає уявлення людини про себе, інших і світі; зріла здорова особистість відрізняється тим, що:оцінює себе як активного суб'єкта життєдіяльності, що здійснює вільні вибори і що несе за них відповідальність;сприймає інших людей як унікальних і рівноправних учасників процесу життєдіяльності;сприймає світ як постійно змінюється, а тому завжди нове і цікаве простір для реалізації своїх можливостей.