Главврач Сергей Виноград рассказал корреспонденту «Данкора»: когда он пригласил в диспансер своего коллегу из Центра наркологии Харьковской академии последипломного образования, тот был весьма удивлен: «Это же настоящая психиатрическая клиника!

К вам можно приглашать ино-странных специалистов
и проводить конференции».

Мы поговорили с Сергеем Виноградом о перспективах развития учреждения на Ковпака,18 и его предыдущей работе.

Что впереди

— В ближайшее время (либо до Нового года, либо сразу после) готовится сдача стационарного корпуса на 210 коек, где разместится четыре отделения. А в первом квартале следующего года будет сдано помещение поликлинического отделения. Так что предстоит очень много работы, — говорит С.Виноград. — Я всего несколько дней в должности, поэтому о каких-то результатах говорить рано. Сейчас занимаюсь инвентаризацией того, что есть, знакомлюсь с коллективом, структурными подразделениями диспансера. Меня в коллективе знают, т.к. в 1996 году я проходил интернатуру по психиатрии на базе психоневрологического диспансера на Свердлова,16. Так что я не откуда-то там, а свой. Практически со всеми врачами знаком. Мы не теряли связи, когда я работал в наркодиспансере.

Сумская область наряду с Черниговской — на первых местах по суицидам. Поэтому первое, что я планирую организовать, — качественную психологическую помощь. При наличии современного оборудования, новых помещений психоневрологического диспансера необходимо срочно создать психологическую службу. Надо оборудовать комнаты психологической разгрузки, кризисный стационар, чтобы человек смог обратиться к психологу, если надо — к психиатру, и в кризисном стационаре пройти соответствующее лечение. Для людей с высоким риском развития суицидального поведения должны быть койки, чтобы человек какое-то время понаблюдался в стационаре, получил психологическую помощь, прошел необходимые реабилитационные мероприятия, психологическую коррекцию.

Специалисты по судебно-психиатрической экспертизе у нас есть. А вот психологов-реабилитологов пока нет. Я собираюсь поднять этот вопрос на уровне управления здравоохранения. Буду проводить собеседования с выпускниками лечебного факультета нашего университета и привлекать их к работе. Нам нужны кадры. Думая о завтрашнем дне, кадры надо формировать сегодня.

Что в психиатрической службе работают профессионалы — в этом я уверен. У нас современное оборудование и новые помещения. Я был очень удивлен, что у каждого врача есть отдельный кабинет. Вопросов к инфраструктуре нет — все очень современно и хорошо сделано. Теперь, чтобы наша психиатрическая служба заработала эффективно, надо заняться вопросами ее организации.

Что в активе

Свое новое назначение С.Вино-град связывает с результатами организации Сумского регионального медицинского центра безопасности дорожного движения, который он возглавляет с 2005 года. По национальному бизнес-рейтингу, определяющему лидеров экономики Украины на основании официальных данных Госкомстата, предприятие награждено медалью «Лидер отрасли», а главврач в прошлом месяце получил орден «Бизнес-слава». Теперь С.Виноград будет руководить сразу двумя учреждениями — центром и диспансером.

— Наверное, руководство управления здравоохранения облгосадминистрации обратило внимание на наши достижения в Медицинском центре безопасности дорожного движения в организации процесса. По нашему примеру в Украине было создано более 10 аналогичных региональных медицинских центров (Ивано-Франковский, Полтавский и др.). А первопроходцами были мы, — рассказывает С.Виноград.

Центр занимается медицинскими осмотрами водителей, обучением медицинских работников методам проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей, медицинской подготовкой водителей, организацией медицинских пунктов для предрейсовых медосмотров. Таких пунктов на территории области 25.

— Еще одно перспективное направление, которое я хочу внед-рить-, — психофизиологическое обследование работников опре-деленных категорий, связанных с выполнением работ повышенной опасности, — говорит С.Виноград. — По действующему законодательству прохождение такой экспертизы обязательно. Прежде чем принять человека на работу, связанную с повышенной опасностью, работодатель должен его протестировать, и проходить медосмотр такой работник должен ежегодно. Но, к сожалению, имеющиеся приказы до сих пор не выполнялись. А это очень важно, ведь бывают такие психофизиологические параметры, в связи с которыми человек не может выполнять определенные функции, предусмотренные должностной инструкцией.