На Сумщине больше увольняют, чем берут на работу

В учреждения и организации области в январе-марте 2012 года было принято 11,8 тыс. человек, в то же время было уволено 13,1 тыс. человек, что составило 4,7% и 5, 2% от среднесписочной численности штатных работников.

По данным Главного управления статистики, из общего количества выбывших большинство работников (88,0%) оставила рабочие места по причине текучести кадров, 4,5% - по причинам сокращения штатов.


Наибольшая текучесть работников наблюдалось в сельском хозяйстве, на предприятиях торговли, в строительстве и рыбном хозяйстве. Среди промышленных видов деятельности наиболее высокий уровень мобильности кадров характерен для предприятий перерабатывающей промышленности.
В территориальном разрезе высокая мобильность рабочей силы наблюдалась в Тростянецком, Сумском и Краснопольском районах (14,6-17,8% от среднесписочной численности штатных работников).

view counter

Сейчас на форуме

Лариса Брежнєва

Зарегистрированных 1
Гостей 552
Администраторов 0

Статистика

Всего тем на форумах 180749
Все сообщения 272373
Всего зарегистрированных пользователей 65082
Последний зарегистрированный пользователь beredis

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.