- Решение бригады отказаться от выполнения сварочных работ вполне законно и соответствует статье 6 Закона Украины "Об охране труда", — считает зампредседателя свободного профсоюза работников ОАО "СНПО им Фрунзе" Александр Порозов, который и рассказал "Данкору" о забастовке в 14-ом цехе. Обоснованность требований сварщиков подтвердил и Госпромнадзор.

С 1 июля 2006 года приказом МЧС были введены новые нормы бесплатной выдачи спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты работникам машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности. Работники цеха №14 еще в сентябре 2007 года обратились к начальнику цеха с просьбой обеспечить их спецодеждой, согласно новым нормам. А свободный профсоюз работников ОАО "СНПО им.Фрунзе" — к директору производства.

Однако непосредственные начальники не сочли нужным ответить. Тогда работники цеха №14 и свободный профсоюз написали председателю правления объединения и в территориальное управление госдепартамента промышленной безопасности, охраны труда и горного надзора в Сумской области.

Первый зампредседателя правления ОАО Сергей Роговой заверил работников, что вопрос будет решен в ближайшее время. Территориальное управление сообщило, что взяло на контроль обеспечение сварщиков спецодеждой.

Рабочие ждали, что с нового года, как и обещало руководство, выдадут спецодежду, отвечающую новым требованиям. Но каково же было их удивление, когда бригадир электросварщиков 14-го цеха принес брезентовые рукавицы вместо положенных по нормативам кожаных с крагами (защищают руки сварщика до локтей). Бригада из 10-ти человек решила отказаться и от рукавиц, и от выполнения сварочных работ, о чем утром 17 января уведомила начальника цеха.

В конце смены для исследования ситуации пришла заводская комиссия, которая в своем акте установила, что работа в данных рукавицах угрозы для здоровья сварщиков не представляет.

На следующий день бригада продолжала отстаивать свое право на безопасный труд. Во вторник, на четвертый день простоя, сварщики обратились ко всем рабочим- фрунзенцам с призывом проявить солидарность. На предприятии появились листовки.

В итоге на пятый день забастовки всем сварщикам цеха выдали кожаные рукавицы с крагами, после чего люди приступили к работе. Сейчас они добиваются оплаты четырех дней простоя, произошедшего, как они считают, по вине работодателя.

Есть мнение: "Забастовки не было"

Николай Лобода, начальник цеха №14:

- Это была не забастовка, а нарушение трудовой дисциплины. Сварщики обратились 17- го января по факту – "мы сегодня не работаем, т.к. нет рукавиц". Работники вправе требовать от администрации нормальных средств защиты, но не такими методами.
Надо предупредить за 5 дней, а потом только не работать. Пообещать, что я сегодня- завтра привезу им рукавицы – это не реально. Я предложил: давайте работать, а о рукавицах я позабочусь. Через четыре дня рукавицы были выданы. На все четыре дня сварщики получали сметно-суточные задания, но к работе не приступали. Поскольку сварщики у нас сдельщики (получают за конкретно выполненную работу), естественно оплата не производилась.

В брезентовых рукавицах тоже можно было работать. У меня есть соответствующий акт независимой экспертизы. Сварщики объединения всегда пользовались брезентовыми рукавицами. Новых не выдавали, поскольку отдел материально- технического снабжения заранее закупил спецодежду до конца 2007 года.