Про це повідомив заступник міністра фінансів Роман Єрмоличев на зустрічі з дипломаткою з економічних питань посольства США Сарою Лонгбрейк, пише Цензор.Нет.
"Вакантні посади за системою оплати праці, що діяла в 2023 році і раніше, мали важливу роль для міністерств. Адже, коли в міністерствах була значна кількість вакансій, а фонд оплати праці рахувався за граничною чисельністю, це створювало передумови його економії та призводило до виплат більшої заробітної плати", – пояснив він необхідність такого кроку.
За його словами, після аналізу стану оплати праці в державних органах було встановлено, що в деяких органах стимулюючі надбавки були необмежених розмірів або окремим працівникам необґрунтовано встановлено надто великі надбавки.
"Тому уряд у 2024 році реалізував реформу оплати праці, запровадивши нову грейдову систему посадових окладів в органах державної влади", – нагадав він.
Як повідомлялося, станом на 1 січня 2024 року у 108 органах державної влади фактично працює 169 тис. осіб. Водночас протягом 2023 року фактична клькість працівників скоротилася на 6,8 тис. осіб.
Не забудьте підписатись на наш телеграм-канал. Там ще більше оперативної інформації!
З початку нинішнього року, станом на 6 лютого, роботодавці Сумщини подали до обласної служби зайнятості понад 800 вакансій. Всього у...
На ринку праці Сумщини суттєвим залишається дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили. Станом на 24 січня 2023 року, в...
Станом на 21 листопада поточного року в базі даних обласної служби зайнятості налічується майже тисяча вакантних посад з середньою...
Відтепер десятки тисяч робочих місць на відстані одного кліку....
Незважаючи на тяжкі часи, які переживає ринок праці нашого краю, з-поміж сотень вакансій, які подали сьогодні роботодавці Сумщини до обласної...