Газета «Данокор-Глухов» опубликовала статью «Центр занятости: путь к поиску работы или получению заветных льгот?» В ней журналисты попытались проанализировать ситуацию с безработицей в райцентре. Оказывается, по данным глуховского центра занятости, не всегда нетрудоустроенность является следствием нехватки рабочих мест. Доказательством служит проходившая недавно ярмарка вакансий. Людям, стоящим на учете по безработице, предлагались рабочие места. Работодателями на этот раз выступили ОАО «Глуховский завод «Электропанель» и МП «Завод автоприцепов и запчастей».

Кроме этих предприятий, глуховчанам и жителям района давали информацию о всех имеющихся вакансиях. «И все-таки, - сказал директор горрайонного Центра занятости Анатолий Москаленко, - не все безработные стремятся работать».

Ярмарку посетили 57 человек, 30 из них категорически отказались от наших предложений. А 21 человек согласился ознакомиться с работой непосредственно на предприятии.

Начальник отдела по взаимодействию с работодателями Валентина Шляхтун считает, что главная причина отказа - нежелание работать. К примеру, у молодого человека нет ни образования, ни опыта. Закончил ПТУ, а работать не хочет. Запросы у него большие - мечтает сразу мастером быть. По словам Анатолия Федоровича, сейчас у молодежи происходит переоценка своих возможностей. Рабочие специальности почему-то считаются непрестижными. Хотя зарплата неквалифицированного рабочего на заводе «Электропанель» не ниже 450 гривен. По мнению директора центра занятости, основной причиной отказа от работы является боязнь физического труда.

Люди в возрасте 45-50 лет свой отказ аргументируют плохим состоянием здоровья. Любовь В., например, не устраивает режим работы на заводах.
Неудобное расположение - долго идти на работу. «Немолодая уже, - поясняет Любовь Дмитриевна, - не в силах отстоять у станка целый день. А дома семья, которую после работы нужно обстирать и накормить».

Особый интерес для безработных представляют так называемые добровольные отработки. Под страхом быть отчисленными из рядов безработных люди вынуждены «отбывать» положенное время на самых что ни на есть запущенных предприятиях. И уходить не хотят. «Стоять на бирже» сейчас очень выгодно.
К выплатам - дополнительные льготы и уйма свободного времени.

Тем не менее, у Центра занятости неплохие результаты. В 2003 г. на учете стояло 5138 человек, трудоустроилось за год - 1773, т.е.
34, 5 %. В том числе 67 получили одноразовую помощь для организации предпринимательской деятельности. Трудоустроены на дополнительные рабочие места 51 человек. А 289 прошли профориентационное обучение. Почти каждый третий (1873 чел.) участвовал в общественных работах. В целом, по статистике, 76,6 процента безработных активно заняты.