Неужели на свистульки и глечи не было госзаказа?

Трындеть не нуно было.

Когда уходила с завода Романюк со своей командой, она оставила такой запас прочности на предприятии, что можно было бы даже не почувствовать кризис. А кризис на предприятии начался сразу же после прихода новых менеджеров с "европейским мышлением", (как они сами себя называют), которые в первый же месяц начали резко повышать цену на посуду (хотя ни в коем случае нельзя было это делать). Во-вторых, эти "менеджеры" начали втихаря друг от друга тырить деньги завода по своим карманам (когда приезжал на завод оптовый потребитель, то каждый, начиная с директора вылавливал его в свой кабинет и говорил примерно следующее: "Я тут самый главный и решаю все вопросы, поэтому, если хочешь брать посуду, то перед каждой загрузкой должен занести мне ...... сумму в кабинет". Потребители выходили и плевались! И в-третьих - это скотское поведение этий стервятников по отношению к тем специалистам, которые всю жизнь отдали заводу- они убили в них всякое желани к созидательному труду!

Оставить запас прочности на предприятии,на 100% зависящего от колебания цен на тепло и энергоносители, достаточно спорное заявление.
Были внедрены и отработаны энергосберегающие технологии? Не уверен.
А если их не было(новых технологий), расход теплоносителя остался прежним, цены на него поднялись во много раз,как можно оставить старые цены, на фоне новых,гораздо больших, затрат? Это абсурд.
А работать над снижением себестоимости,при возрастающей расходной части,все равно что носить воду в решете.
Вопрос в другом, почему не состоялись инвестиции?Почему не велось ,конкретной модернизации оборудования, обновления машинного парка и внедрения энергосберегающих технологий?
Весь тот бред,который говорился по ТВ директором предприятия,не стоит выеденного яйца. Выдавать текущие,даже не капитальные,ремонты оборудования, за модернизацию и обновление, показатель несостоятельности руководителя и главного инженера и вспомогательных служб.

Ведь есть разработки,есть технологии и оборудование.Вероятно
просто нет стремления,умения и элементарного желания.
А тырить деньги,разваливая предприятие,и оставляя людей без средств к существованию,показатель отсутствия кадровой политики и трезвого анализа происходящего, у людей назначивших такого руководителя.

Запас прочности был оставлен бывшим руководством не на 100, а на 150%, плюс еще был оставленный разработанный перспективный бизнес-план, где конкретно, по полочкам, было расписано для особо "одаренных", что, куда, сколько нужно вложить, чтобы получить определенный результат, и через сколько это окупиться. Между прочим, при расчене запаса прочности все риски, связанные повышением основного сырья, материалов, энергоресурсов, инфляции учитываются!

Митингуюший

Было, небыло...Чего не знаю, того не знаю.Высказываюсь гипотетически.
Если все так было хорошо составлено,прописано и оставлено, почему ничего не получилось?

http://shapinbaum.livejournal.com/86723.html

Завод изношен.Он просто убит.Убивался и прежними,убивается и нынешними.
А сказки о "суперперспективных планах" и т.п., не более чем сказки.

Закладывать "запас прочности" в 21 веке, в технологию и оборудование середины прошлого века, полная бестолковость.И по всей видимости, не соответствует действительности.

Были сделаны большие ошибки тактического плана, при переходе предприятия из рук в руки.

Но это, "дела давно минувших днй..."

Жаль предприятия, люди на улице. А как же наш сумской кофейный набор и наша чашка. Все уходит в историю........ Жаль.

Людей жаль. Но до сих пор не пойму,как собирались развиваться, в отсутствии свежей технической мысли? При наличии гл.инженера,которому все руководители запрещали что либо делать, в виду его примитивизма и несостоятельности...
На что вообще расчитывали те, кто принимал завод у прежнего руководства?
Повторение судьбы Свесского насосного завода?
Как так? Правда не укладывается в голове....

Продукция нашего фарфорового-вчерашний день - смесь дешевого кича и низкопробного товара для сельской лавки. Нужна была полная модернизация и замена всего коллектива художников.Но предприятие , как и мясокомбинат, как и косовщинскую птицефабрику, нужно сохранить. Щербаню, чем хуже-тем лучше, но это все строилось за счет наших подоходных налогов, недополучинных нами зарплат, невыплаченных полностью пенсий, непостроенного жилья.Тут еще к Щербаню добавился Григоришин, Черномырдин, котором вообще пофиг Сумы и Сумчане. Запустили свои щупальца во все Стратегические Градообразующие Предприятия. Ворье чертово! Однозначно нужен лозунг-Даешь РЕПРИВАТИЗАЦИЮ!!! Власть народу!!!.

Беда завода в бездарности руководства.

Выходить на митинги нужно не по местечковому признаку сегодня- фарфоровый,завтра мясокомбинат, сегодня стоматологи, завтра библиотекари, сегодня украинцы завтра проктологи. Выбрать приоритеты объединиться, плюнуть на все ныне действующие партии, они все одно пока не придет разнарядка из Киева палец о палец не ударят, толка от них ноль и одним кулаком выходить на Майдан.

А что Вы хотите? Вместо того,чтобы стянуть,хоть какие нибудь кадры,которые работали и уволилились,ушли на пенсию или ушли в силу разных причин еще при Московченко,Ядреце,Романюк, с тем,чтобы максимально "прикрыть" технологию,процесс и т.д. и т.п., пошли на поводу у гл.инженера,сделали полуремонт печи за 20(уму не постижимо) дней, объявили это новаторством и...все...)))Пошли деньги делить, за газ не платить, а так же за воду, свет и т.п. .... Да и у остальных людей убили желание работать. Парадокс.
Если Щербань председатель наблюдательного совета то,простите, не за тем он наблюдает....

Прежний директор бросил завод на грани и скорее всего за денги а не просто так.А новое руководство оказалось полными профанами в таком тонком деле как фарфор.Воровали деньги или нет не знаю.Но то что начудили спечами ипрочим это факт.Вредител ОГМ или служба главного инженера.Производство запороли.Ослы.

Главный инженер- Прохода? Вроде опытный механик

Чебураха

Я Вас умоляю, опытный.Сказать нужно просто, в летах.)

 Демура убил завод жадностью. И кто поставил такого...менеджера руководить? Забыли Свессу? Теперь "гаплык" и Горобыне и фарфорику, если Демуре не дадут по рукам и не уберут.

 Вот только не надо! Запас прочности....Все,чего достигло прежнее руководство, было "под крышей" Щербаня. А с 2005 года, все потихоньку пошло на убыль. Поэтому и продала Романенко купленные ею за безцень у трудяг акции. Не надо басен рассказывать о гении "прпошлого руководства"...Руководит она Мостостроем, ну? В такой жопе этот мостострой, мама не горюй! А Демура - профан. Дальше собственного кармана ничего не видит. Понасаживал на фарфоре жену,сына, отпочковал для отвода денег "фарфоровый двор", и насрать ему на производство. Люди бегут, зарплату не платит,в цехах холод,оборудование падает на колени. 

 Программа Чмыря " Розвалюемо Сумщину 2015" в действии. Старший Демура развалит ее через фарфоровый и "Горобыну", а меньший Демура-через  " Сумыжилье".

А чья креатура, этот Демура? Во как! Стихами заговорил! Не иначе весна грядет!

 

Гость написал:

А чья креатура, этот Демура? Во как! Стихами заговорил! Не иначе весна грядет!

Побольше б креатур -

Таких, как пан Демура.

Хоть женский день грядёт,

Но... Романючка - дура.

Та да...Проявила себя "кризис-менеджер" на "Мостострое"....))) Без "крыши", она никто, и звать ее никак. А Демура угробит завод фарфоровый,думаю к апрелю.Перейдут на трехдневки, а там и капец грядет.

 Да не только фарфоровый Демура "до ручки" довел! А ликеро - водочный? Он же тоже, в глубокой ж..., господа! Беда на эти предприятия, да и только! Что ни руководитель, то уникум! Все пытаются украсть! Кто завод, как комплекс, кто деньги, вместо выплаты зарплат и прочих обязательных платежей!

 Не понимаю я того, )глубоко сомневаюсь,что это Щербань, ну не мог он Демуру поставить, ведь не руководитель Демура) кто такие назначения делал.

 

ПруНАмель написал:

Не понимаю я того, )глубоко сомневаюсь,что это Щербань, ну не мог он Демуру поставить, ведь не руководитель Демура

А Щербань - руководитель?

Паразиты-Насильники, сейчас называются менеджерами. Но как идиота не называй, в сути своей он И Д И О Т !!! Вот сейчас этот идиотизм влез на вершины власти и бизнеса

Я удивляюсь, что люди ведут разговор об идиотах. Разве они достойны нашего внимания?

С К У У У Ч Н О

 Об идиотах вести разговор глупо, бесспорно! Но люди,которые при этом вылетят на улицу, предприятие,которое "ляжет" грудой кирпича и металлолома, вызывают сожаление.

Та да...Проявила себя "кризис-менеджер" на "Мостострое"....))),,,,,,,,,,,,,,,,,,, проявила себя сильно!!!!,разогнала коллектив,платив им копейки,себе опять сколотила преличное состояние,кинула госудорство, не платив налоги))),отсидела в сизо месяц,вылезла вроде,,опять начала заниматься керамикой,покупает фар/массу на заводе и лепит разную дрянь ,а некоторые работнички сбыта и еще кое кто на фарфорке, принимают активное участие в реализации ее дерьма,помогают в технологии ,положив ху,,,на свой завод,)))вот вам и идиоты,будут они думать о людях????главное своя жопа в тепле!!!!

 

Гость написал:

вот вам и идиоты,будут они думать о людях????главное своя жопа в тепле!!!!

Идиотизм - в обособленности! Чем больше себя отделяешь от других, тем в большие неприятности себя вгоняешь. Беда руководства фарфорового в том, что на чужом горбу хотят в рай въехать. Но обдурить можно кого угодно, но от себя самого никуда не уйдешь, а тем более не обманешь и этот груз неправедности ПОСТОЯННОЙ тяжестью будет давить на душу. Даже для людей бессовестных, это правило действует, пусть и неосознанно, но тяжесть напрямую падает в их подсознание и тогда, беспокойство с ожиданием неприятности будет уделом их жизни. Мой дед говорил "Делай хорошо, плохо само получится", и действительно, любые наши дела несовершенны, но совершенствуя их мы и себя совершенствуем, а это и есть Путь Жизни.

А фарфоровый - рухнет, нет веры в него, даже тех кто на нем работает, а без такой веры любое предприятие загинается. Чтобы его поднять, нужна объединяющая идея, от директора до уборщицы, которая сделает коллектив цельным и устремленным на успех, тогда и появится вера в развитие предприятия, на которой и будет происходить реальное развитие. Всегда приоритетным на предприятии будет отдел маркетинга, а вера каждого работника предприятия, в его силу и возможности дальнейшего развития и являются  лучшей составляющей любого маркетинга. Но какому руководству нужен дух предприятия, если бабло глаза застилает

  Демура не идиот, он просто ворует деньги, паря мозги всем. Благо нет контроля над ним. Что "начешет" владельцу, то и принимают на веру. А как же иначе? И депутат, и глава фракции в обл.совете, и глава какой то там комиссии, и прочая, и прочая! А коснись дела - хапуга и очковтиратель! Всю семью усадил на хлебные места, и счастлив своим мещанским, нуворишским счастьем! Два завода загнать в тупик! это ж каким нужно быть проходимцем,а?

 А все уже. Есть демурино распоряжение с мая на трехдневку на фарфорике.Это предприятие с непрерывным цыклом производства! Не уберут Демуру, фафору кранты полные!