Компанія Укрзалізниця вже четвертий рік поспіль утримує статус найбільшого роботодавця в Україні, наразі маючи у штаті 178 616 працівників. Проте протягом останнього року компанія скоротила майже 5% персоналу — понад 9 тисяч людей. Загалом із початку повномасштабної війни кількість працівників зменшилась на 54 тисячі. Про це пише Опендатабот.

На другому місці за чисельністю персоналу — торговельна мережа АТБ-Маркет із 46 084 працівниками. За рік вона збільшила команду майже на 2 тисячі людей. Трійку лідерів замикає Газорозподільні мережі України з 37 714 працівниками, які за рік зросли на понад 4,2 тисячі співробітників.

В АТБ наголошують, що нові робочі місця створювались завдяки стратегії розвитку компанії — зокрема відкриттю нових магазинів, модернізації логістичних потужностей та активному розширенню інфраструктури. Кадрова політика компанії орієнтована на довгострокову інвестицію в людський капітал, який вважають ключем до стабільності та успіху.

До десятки найбільших роботодавців також увійшли:

Укрпошта — 31 739 працівників,

Сільпо — 31 366,

Нова пошта — 27 509,

Енергоатом — 27 352,

Ліси України — 23 717,

Укрнафта — 18 926,

Укргазвидобування — 17 317.

Варто відзначити, що Газорозподільні мережі України та Ліси України вперше з’явилися у рейтингу.

Скорочення штату торік відбулося лише у чотирьох компаніях. Найбільші втрати — у Укрзалізниці. Також зменшилась кількість працівників у Укрпошті (– понад 3 тис.), Енергоатомі (–1,8 тис.) та Лісах України (– понад 6 тис., або 20%).

Водночас більшість великих роботодавців нарощували персонал. Зокрема:

Газорозподільні мережі України (+12,5%),

Сільпо (+4,9%),

АТБ і Нова пошта (+4,5% кожна),

Укрнафта (+3,2%),

Укргазвидобування (+2,9%).

Серед компаній, що не увійшли до топ-10, але демонструють динамічне зростання, — мережа магазинів Аврора, яка за час війни збільшила кількість працівників у чотири рази — з 3 до понад 12 тисяч. У компанії діє Департамент людського капіталу, який втілює філософію партнерського підходу до команди: кожен працівник має відчуття цінності та впливу на процеси.

Активно зростає і НоваПей — компанія з групи Нова пошта, що збільшила штат на 7,5% у 2024 році. Мережа EVA додала ще 2% до кількості співробітників.

Натомість МакДональдз відновлюється повільно: за рік — лише +0,2%, і компанія ще не вийшла на довоєнні показники. У компанії наголошують, що попри виклики, зберігають команду з понад 10 тис. працівників, пропонують медичне страхування, індексацію зарплати, допомогу постраждалим від війни та виплати мобілізованим.

Не забудьте підписатись на наш телеграм-канал. Там ще більше оперативної інформації!