Значний дефіцит кадрів спричинений відтоком спеціалістів за кордон, втратою доступу до працівників на окупованих територіях та збільшенням попиту в оборонно-промисловій галузі. Про це повідомляє 24 Канал з посиланням на засновника й керівника рекрутингової агенції Владислава Грезєва на брифінгу.

Попри відновлення ринку праці, роботодавці повідомляють про труднощі з наймом кваліфікованих спеціалістів. Найбільший дефіцит відчувається серед PR-менеджерів, маркетологів, диджитал-фахівців, бізнес-розробників, інженерів та менеджерів із продажу. Зростання потреб в оборонній сфері лише підсилює ці виклики.

Роботодавці змінюють підходи, пропонуючи більше можливостей для професійного розвитку, навчання та дистанційної роботи, але вирішення проблеми дефіциту кадрів у вузькоспеціалізованих галузях вимагає часу. Експерти прогнозують, що відновлення кадрового потенціалу залишатиметься складним завданням у довгостроковій перспективі.

Не забудьте підписатись на наш телеграм-канал. Там ще більше оперативної інформації!