Юридические и практические особенности трудоустройства детей.

О возрасте и времени

- Минимальный возраст, с которого ребенок может начать трудовую деятельность, согласно украинскому законодательству, — 14 лет. С такого возраста допускается прием на работу учеников школ и средних специальных учебных заведений в свободное от учебы время (как правило, на время каникул), — рассказала начальник территориальной государственной инспекции по труду Татьяна Косодий. — С 16 лет несовершеннолетний при согласии одного из родителей может трудиться на постоянной работе.

От 16 до 18 лет дети, согласно законам, могут работать не более 36 часов в неделю, с 14 до 16 лет – не больше 24.

Опросив работающих школьников, мы пришли к выводу, что эти нормы в Сумах, в принципе, соблюдаются. Так, промоутеры на рекламных акциях, продавцы газет, расклейщики объявлений (часто именно этим занимаются дети) в день заняты от 2 до 5 часов.

О видах работы и зарплатах

По закону детей можно привлекать только на легкие работы. Основные профессии, соответствующие этой норме, – расклейщик объявлений, промоутер, курьер и продавец газет. Наиболее престижная – промоутер: за 1 час работы в Сумах в среднем платят 7 грн.

Принимать детей на тяжелые работы законодательством запрещено. В то же время среди рыночных грузчиков, перевозящих тонные грузы, часто встречаются 15-16- летние мальчишки. Сын моих знакомых работает грузчиком на Центральном рынке с 13 лет, зарабатывает в день (утром разгружает, вечером забирает товар) около 20 грн.

16-летний Игорь рассказал «Данкору», что хочет устроиться на работу, так как среди его сверстников это считается престижным, да и хочется заработать на собственные расходы. По словам Игоря, неплохо зарабатывают его друзья на сумских стройках – в день от 20 до 50 грн., работают в основном подсобниками, носят кирпичи.

О приеме на работу

Несовершеннолетних должны принимать на работу только с письменного согласия одного из его родителей или же лица, заменяющего их. При приеме несовершеннолетнего на работу работодатель обязан заключить с ним письменный договор (в других случаях есть и устные формы). Обязателен медосмотр, причем несовершеннолетние должны проходить его ежегодно до 21 года.

Но, к сожалению, в Сумах часто трудятся нелегально, так как работу им, как правило, предлагают ЧПшники, работающие на едином налоге, которым невыгодно официально оформлять работников, тем более детей, пользующихся трудовыми льготами.