Все на зарплату

Уже сейчас заработная плата составляет 80 процентов затрат на содержание учреждений бюджетной сферы. На оставшиеся 20% нужно заплатить за коммунальные услуги, а также оплачивать деятельность учреждений. Короче говоря, у школ не остается денег на книги или мебель, у больниц — на медикаменты или питание, все уходит на выплату зарплат.

Между тем рост зарплат продолжается. С 1 сентября вводится единая тарифная ставка, по которой средняя зарплата в сфере образования составит более 600 гривен. Для сравнения: по данным горфинуправления, на начало года она равнялась 331 грн.

В этом повышении почти в два раза не было бы ничего плохого, если бы государство выделяло деньги. В результате же нормативные документы об изменении оплаты труда принимаются на государственном уровне, а выплата перекладывается на местные бюджеты. Киевские политики на повышении зарплат имеют политические дивиденды, а местные бюджеты вынуждены затягивать пояса, чтобы справиться с выплатами.

Дальше — больше

В следующем году ситуация может стать еще хуже. По данным начальника горфинуправления Светланы Липовой, контрольные показатели по некоторым направлениям не обеспечивают даже выплату заработной платы, например в органах управления, территориальных центрах. В здравоохранении зарплата обеспечивается полностью, в коммунальных услугах — на 23%, а остальные статьи вовсе не финансируются.

В образовании тоже запланировано лишь обеспечение зарплаты и части коммунальных услуг. В результате сумские больницы вполне могут остаться без денег на лекарства, а школы — на книги. Это обратная сторона красивых слов о повышении зарплат.

Зарплата забирает все деньги

Светлана Липова, начальник городского финуправления:

 — Я работаю уже десятый год и вижу такую ситуацию впервые. В текущем году из 20 млн. грн. собственных средств мы вынуждены были направить 12 млн. грн. на выплату зарплат. В следующем году даже если полностью откажемся от финансирования жизнедеятельности города и направим все 25 млн. грн. на зарплаты, то и этого не хватит для исправления ситуации.