Меморандум декларирует общее стремление воплощать в жизнь эффективные формы сотрудничества для создания благоприятных условий развития предпринимательства в Сумской области, обеспечивать контроль соблюдения налогового и таможенного законодательства, предотвращать правонарушения в области налоговых и таможенных отношений.

Во время мероприятия Александр Семченко, начальник ГУ Миндоходов в Сумской области отметил: «Это уже второй официальный документ, который легализует отношения нас как орган исполнительной власти с налогоплательщиками Сумщины. Первый Меморандум подписан был с Сумским отделением Ассоциации налогоплательщиков. Своими действиями мы еще раз подтверждаем свою открытость для бизнеса. Миндоходов Сумщины не просто готово к диалогу, мы постоянно его ведем».

Дмитрий Афанасиади, начальник Сумской таможни Миндоходов подписывая Меморандум, сказал, что впереди всех ждет плодотворное сотрудничество, которое будет полезным для субъектов внешнеэкономической деятельности Сумщины. Он убежден, что члены общественной организации работодателей будут высказывать свои конструктивные предложения при реализации Стратегии развития Миндоходов, ведь Министерство, в первую очередь, опирается на потребности плательщиков, тех, для кого работает.

Руководитель Сумского областного объединения работодателей «Сумской регион - 2012» Евгений Лапин со своей стороны пообещал, что работодатели Сумщины займут активную позицию и будут принимать участие в совместных мероприятиях с целью решения проблемных вопросов и обеспечения защиты законных интересов плательщиков при осуществлении хозяйственной деятельности.

По словам главы сумских миндоходовцев Министерство доходов и сборов Украины уделяет большое внимание представителям бизнескругов, ведь именно они - основные работодатели и наполнители бюджетов всех уровней. Он поблагодарил присутствующих за то, что те не только платят налоги, но и создают рабочие места для граждан. Именно на это направлены сегодня усилия Министерства.

Стороны договорились особую роль уделить борьбе с явлением теневой занятости «зарплатой в конверте». Ведь борьба за существенное сокращение и ограничение неформальной занятости должна стать одним из приоритетов государственной стратегии экономической безопасности и политики по рынку труда. Она должна носить комплексный характер и охватывать мероприятия как сугубо экономического, так и административного, социально-психологического и воспитательного характера, сообащет сайт Сумского облсовета.