Работники Сумщины ищут, где лучше

В условиях низкого уровня доходов работников остается проблема «вымывания кадров»: люди ищут более высокие заработки и лучшие условия труда, что приводит к высокому уровню мобильности кадров.

По данным Главного управления статистики, в январе – сентябре 2010г. на предприятия,  учреждения и организации области были приняты 44 тыс. чел, в то же время были освобождены 47,9 тыс. чел. (соответственно 17% и 18,5% от общего количества работников). Как и ранее, наблюдается ситуация превышения количества выбывших лиц над принятыми.

В некоторых видах экономической деятельности, в частности, торговле, сельском хозяйстве, строительстве и лесном хозяйстве  количество принятых и выбывших составляло от 47,5% до 85,6% среднесписочного количества штатных работников.

Из общего количества выбывших подавляющее большинство работников (81,1%) покинули рабочие места по причинам текучести кадров. В связи с сокращением штатов высвобождено 7,1% общего количества выбывших.

view counter

Сейчас на форуме

Євген Кудлай
Лариса Брежнєва

Зарегистрированных 2
Гостей 611
Администраторов 0

Статистика

Всего тем на форумах 180309
Все сообщения 272373
Всего зарегистрированных пользователей 65059
Последний зарегистрированный пользователь beredis

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.